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求人情報 詳細

求人番号 6566 Sales & Marketing_Marketingチーム_マネージャークラス

勤務地

〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2-1 コモンゲート西館 22階

雇用形態

正社員

給与/年収

※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし)

資格

必須:
・ラグジュアリーホテルやリゾートホテルでのマーケティング実務経験(3年以上)
・デジタルマーケティングおよびブランドマーケティング双方に精通している方
・KPI(ADR、OCC、RevPAR等)を意識したマーケティング設計、運用スキル
・英語でのコミュニケーションスキル(海外メディア応対あり)
歓迎:

仕事内容

当社が運営するホテルブランドのマーケティング戦略立案・実行をリードし、ブランド価値・収益最大化を推進するポジションです。
当社が運営するホテルブランドのマーケティング戦略立案・実行をリードし、ブランド価値・収益最大化を推進するポジションです。
ブランドトーンの統一からデジタル施策、PR戦略までを横断的にマネジメントいただきます。

【主な業務内容】
・各ホテルブランド(Seven by Seven / Fav / Edit Seven)の年間プロモーション計画の策定、実行
・OTA、SNS、オウンドメディアを横断したトラフィック、収益管理
・PR会社、広告代理店との折衝およびマーケティングキャンペーンのKPI設定、管理
・ホテル運営チーム、クリエイティブチームとの協働によるブランド体験価値の向上
・チームメンバーのマネジメントおよび業務推進リーダーシップの発揮

■ホテルブランド
・fav/FAV LUX(https://fav-hotels.com/)
・seven x seven(https://sevenxseven.com/)
・edit x seven(https://editxseven.com/hotels/gotemba/)
・BASE LAYER HOTEL(https://baselayerhotel.com/)

【ポジションの魅力】
・ブランド横断で戦略を描ける裁量の大きなポジション
・グローバル視点での発信、ブランディングに挑戦可能
・トップラインへの直接的貢献を実感できるビジネスドリブンな環境

【組織】
Marketingチーム(4名)
・Director1名 - メンバー3名

勤務時間

基本9:30~17:30 (休憩時間1:00) ※フレックスタイム制度(コアタイムなし)

待遇

【社会保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
【手当】非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当
リフレッシュ休暇手当(入社4年経過から対象)、資格手当、出生・復職
お祝い金
【その他】資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)
社内施設利用可
※受動喫煙防止対策:屋内禁煙

休日休暇

【年間休日120日以上】, 土日祝, 年末年始(12/29~1/3), 有給休暇, 特別休暇

事業内容

会社概要
会社名:霞ヶ関キャピタル株式会社(東証プライム:証券コード 3498)
設立/決算期:2011 年 9 月(決算期:8 月)
代表:代表取締役 河本 幸士郎
本社:東京都千代田区霞が関三丁目 2 番 1 号
資本金:190 億 236 万円(資本準備金含む)※2025 年 8 月 31 日時点
従業員数:349 名(単独)※2025 年 8 月 31 日時点
主な事業:不動産コンサルティング事業
(物流施設開発、ホテル開発、ヘルスケア施設開発、海外事業等)
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会社の特徴
私たちが手がけるのは、単なる「建物づくり」ではありません。
人口減少、観光需要の変化、物流の人手不足、医療・介護の地域格差、そして海外市場の成長。
霞ヶ関キャピタルは、こうした社会の課題を出発点に、新しい不動産のあり方を創り出すデベロッパーです。
ホテル・物流・ヘルスケア・海外の 4 つの領域で、土地の企画から開発、運用、ファンド化までを自社で完結。
2025 年にはホテル特化型 REIT を上場させ、すべての主要事業が「運用フェーズ」へと進化しました。
さらに、ドバイや ASEAN を中心に海外開発事業も拡大中。
社会や産業構造の変化に合わせて、「社会に必要とされる不動産を創る」という姿勢を世界へ広げています。

設立

資本金

従業員数

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